Es posible definir una remuneración para los comerciales.
En Fitnet Manager, los comerciales son aquellos empleados que tienen un perfil que incluye la función "Comercial".
Definición de las comisiones en el contrato de trabajo
Para definir las condiciones de cálculo de las comisiones para los comerciales, es necesario crear un contrato de trabajo.
La sección "Remuneración comercial" permite registrar una prima de apertura de cuenta y una tasa de comisión.
- La prima de apertura de cuenta corresponde a un importe que se pagará al comercial cuando abra una nueva cuenta. La apertura de una cuenta no es una acción que se calcule automáticamente. Será necesario introducir el importe total pagado correspondiente a la apertura de una cuenta en el informe de actividad "Comisiones comerciales".
- La tasa de comisión corresponde a un porcentaje, que se aplicará al margen de los contratos en los que el comercial intervenga.
Cálculo de la comisión en función de la tasa
Cuando se asigna a un agente como comercial en un contrato (Acciones > Asignar un comercial), este optará a una comisión.
Por contrato, la comisión será igual a la tasa de comisión multiplicada por el margen bruto.
- El margen bruto es igual a la producción valorada menos los costos de los empleados.
- La producción se valora en el planning, es decir, según la tarifa diaria de cada empleado asignado al contrato y su tiempo trabajado. Por lo tanto, la comisión se calcula sobre la base de la producción de todos los empleados.
- Los costos de los empleados se calculan en función del modo de cálculo definido en los parametros.
Pago de comisiones
Todos los cálculos de comisiones se reflejan en el informe de actividad "Comisiones comerciales", desde donde se gestiona el pago de las comisiones.