Une fois les conditions remplies, le lendemain de la clôture au statut orange des feuilles de temps, des heures supplémentaires se sont alimentées suivant la grille de majoration (pour rappel, dans cet exemple, pour une table horaire à 35 heures, on majore à 125% les 4 premières heures, puis à 150% les 4 suivantes, et enfin à 200%, peu importante le jour de ces heures supplémentaires). Pour retrouver la répartition, il faut se rendre dans Feuilles de temps>Heures supplémentaires.
Mon collaborateur Maxime a réalisé 8.75 heures supplémentaires sur la première semaine de janvier, 1.75 heures sur la deuxième et 5.25 sur la troisième.
Prenons l'exemple de la première semaine, qui est la plus complète. Les 4 premières heures sont majorées à 125% (donc 5 heures), les 4 suivantes sont majorées à 150% (donc 6 heures), et le 0.75 restant à 200% (donc 1,50 heures).
Je peux choisir entre trois colonnes différentes:
- Heures à payer: je décide de me les faire payer à la fin du mois concerné
- Repos compensateur: je décide de les récupérer
- Compteur CET: je décide de les stocker dans un compteur à part
Le système alimente par défaut la colonne définie sur la grille de majoration (ici en l’occurrence payées). Mais il est possible de sélectionner manuellement ce que l'on souhaite faire pour chaque taux.
Pour indiquer à l'administration que le choix a été fait, il faut passer l'état de la répartition des heures supplémentaires d'Ouverte à Complète. Ainsi, on ne pourra plus modifier les heures supplémentaires.
Une fois le mois clôturé passé à rouge, plus aucune modification n'est possible sur cette répartition (de la même façon que pour la clôture en orange, il faut attendre que le batch tourne durant la nuit)
